王仕鹏盛赞广厦外援各有特点,暗批广东引援失利,点评一针见血

王仕鹏盛赞广厦外援各有特点,暗批广东引援失利,点评一针见血

2026年05月14日 15:54 来源:网络

王仕鹏夸广厦外援各有特点,暗批广东选外援失败,句句在理

“看着流口水”,王仕鹏在抖音解说广厦打山西那场球时,提到广厦小外援布朗,直接蹦出这么一句。 能让广东队名宿在直播里说这样的话,布朗得打得多好啊? 32分1板5助2断,22投10中,三分球14中6,命中率42%,确实让人眼馋。 但王仕鹏真正想说的不是布朗一个人,而是广厦那四个外援搭起来的架子。

比赛是5月13日打的,CBA季后赛八进四第三场,广厦主场对山西。 前两场双方各赢一个主场,这场谁赢谁进四强。 结果广厦91比67,赢了24分,全场碾压。 山西完全被打懵了,第二节分差就拉开到两位数,下半场广厦一波12比0之后直接奔着20分去,比赛提前就花了。

王仕鹏坐在解说席上,看得清清楚楚。 他赛后复盘的时候说了这样一段话:广厦四个外援各有各的功能,基本上没有重复功能的,有快的,有组织的,有能抢的,有能投的,大家都分布得非常好。 他还补充了一句,说广厦的外援“像齿轮一样严丝合缝”。

那具体怎么个严丝合缝法? 布朗能投三分还能组织,不光是得分手,球在他手里能运转起来。 塔克能突破造杀伤,那场比赛他一个人拿了8次罚球,冲起来山西拦不住。 桑普森有一手稳定的中投,那场6投6中,一个没丢。 卡尔顿呢,就在篮下等着捡漏,补篮、抢二次进攻,活儿干得干净。四个外援加起来轰了61分,三个人得分上双。 这不叫各司其职叫什么?

再看看对面山西。 山西全队就迪亚洛一个人得分上双,18分,其他人都是个位数。 王仕鹏在点评里直接说了,山西一号位外援成色严重不足,整个球队基本上全是单打,没有非常好的战术配合。说白了就是四个人拿球都自己干,传出来? 基本没有。 王仕鹏后来又专门点评山西的外援选择,说他们四个外援都是进攻型为主,没有一个人有出色的组织串联能力。 还加了一句说这种外援找俩就行了,找四个纯属浪费钱。

王仕鹏说这话的时候,是在聊广厦和山西,但听的人心里都明白,他这是借着夸广厦,在说老东家广东队。

广东今年选的外援,问题跟山西如出一辙。去年说没钱,选来的全是水货,外援结构畸形,三大一小,没控卫累死徐杰。 今年倒是不差钱了,选来三个小外援加一个大外援,结果三个小的特点一模一样——都能突破,都爱冲击篮筐,但都没有稳定的三分球。 三个人的打法放在一块儿,换谁上去干的都是一样的活。

广东跟北京打的那轮系列赛,三分球的问题暴露得彻彻底底。 整个系列赛三场比赛,广东就赢了一场,G2。 那一场他们怎么赢的? 全场投进19个三分球,光三分一项就比北京多拿了24分。 -另外两场输掉的比赛,三分命中率低得没法看。 首战北京三分球32投15中,命中率将近47%,广东自己才22投7中。 -生死战G3更惨,胡明轩、奎因、徐杰三大外线主将三分加起来18中4,奎因自己9投1中。

有广东球迷赛后梳理了数据,四个外援里真正能用的大概就奎因一个。 他场均25分8篮板3助攻,数据看着确实好,但三分球有一场没一场的,极不稳定。麦考尔复出之后打得一塌糊涂,进攻端太独,基本都单打独斗,还影响队友发挥。 萨林杰在G3全场6投1中,三分3中1,得5分6篮板,自从离开深圳后状态一路下滑。拉科塞维奇就更别提了,出场8分钟正负值-5,基本没啥作用。

王仕鹏在直播时反复强调了一句话:选择外援千万不能同一个特点。他说不同特点的外援可以在各个时段用得上,如果特点一样,想互补都没有办法。 这话听着像常识,但广东偏偏就踩了这个坑。 三个小外援都是冲击篮筐的类型,没有人能在外线拉开空间。 对手防守就全收在禁区里,反正你投不进,我就堵你突破路线。整个进攻体系一进去就撞墙,打不开就往里硬突,体能消耗巨大,一到下半场就跟不上北京的节奏。

王仕鹏说广厦外援“看着流口水”,这句话的言外之意就是——你看看人家选的外援,再看看你们自己的。 朱芳雨和杜锋不是没有钱,也不是没有资源,就是选外援的思路出了问题。 一个会吃喝,一个会骂人甩责,选出来的外援年年让人摇头。

广厦的样本就摆在那儿。 四个外援,打法不同,功能互补,每个人都有自己的特长,每个人都清楚自己上场该干什么。 广厦能轻松碾压山西晋级四强,不是靠某一个外援单打独斗,而是靠四个人的齿轮配合。 广东被北京淘汰,也不是某一个环节出了问题,是整个外援配置从一开始就走偏了。

王仕鹏这波点评,之所以很多人觉得一针见血,就是因为他看准了问题的根子。外援不是说越贵越好、数据越漂亮越好,关键是能不能跟球队的其他部分咬合上。 特点重复、功能重叠,打着打着就是谁拿球谁单打,整个球队运转不起来。

那广东接下来怎么调整? 其实不难想明白。 首先,三个小外援里至少得调走一两个,换成有稳定三分投射能力的。 广东现在最缺的不是能突的人,是能拉开空间的投手。 不管是请新外援还是在队里找,这个位置必须补。 其次,功能必须重新划分。 组织的人干组织的事,得分的人干得分的事,防守的人干防守的事,不能三个人挤在一起都干同一件事。 最后,管理层得从根本上改变引援思路。外援是一个系统,不是一堆单体的简单叠加。 下赛季CBA外援注册人数压缩到3人,选错的代价更大,不能再靠“试着用用看”来碰运气了。

广厦已经趟出了一条路,就看广东能不能跟上这个思路了。

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