北京时间1月23日，著名足球媒体人潘伟力透露，归化国脚费南多目前身处自由身，随着中超下个月中旬即将开赛，他尚未就下家展开谈判，因此他是否回归中超仍有不确定性。据悉，费南多之所以在中超找不到新东家，主要是因为他希望得到双份工资。考虑到当前每家中超俱乐部的财务情况，几乎没有哪家愿意承担这样高昂的支出，导致费南多受到冷遇。而在上一期的国足集训中，费南多选择留在巴西国内，据说原因是他未能获得国家队那份工资，因此拒绝了代表国家队出战的机会。
从职业道德角度看，费南多拒绝参加国足集训的行为令人感到失望。作为一名归化国脚，身披国家队战袍代表国家比赛不仅是荣誉，更是责任和担当。尽管领取国家队工资无可厚非，但不能以此为唯一衡量标准。在足球运动中，追求荣誉和奉献精神是球员不懈努力的核心动力。若个人利益与国家荣誉产生冲突，若球员只看重金钱回报，将可能损害球队凝聚力和球迷对其职业操守的认可。
在俱乐部经营方面，费南多要求双份工资是不合理的。由于中超俱乐部普遍面临财政困境，支付归化球员双倍工资将增加巨大负担。这也反映出中超联赛在归化球员薪资管理上需要更合理的规定。虽然适当提高归化球员薪酬可以理解，但索要双份工资显然有些过分，尤其考虑到费南多已经过了职业生涯的巅峰时期，这种要求更显得“人心不足蛇吞象”。
从国家队的角度来看，费南多事件给予选人用人一个警示，尤其在归化球员审查方面。引入归化球员虽然可以提升国家队实力，但在选拔过程中除了竞技水平外，还需考虑球员对国家的认同和服从国家队的意愿。如果归化球员只将国家队视为赚钱的机会，国家队凝聚力和实力必将受到影响。同时，国家队需要加强球员管理和沟通，确保球员对为国家队效力的信念。整体而言，费南多事件不仅仅是个案，背后揭示了中国足球在培养球员价值观、俱乐部管理和国家队建设等方面面临的深层次挑战。只有从根源解决问题，并逐步完善相关机制，才能有效防止类似情况再次发生。
